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~人材コンサルティング・求人登録~

ジェットスキー

RIELLEのコンサルティング
イメージの具体化・本質的な​課題解決

一般的に選考時に質問する内容について、当社スタッフが現場経験を活かして深堀りすることで、転職者自身の本質的なパーソナリティやスキルがより具体的なものとなり、採用後の現場をよりイメージしやすくなります。

より具体的なイメージが構築できると・・

本当に必要な人材を見つけ出すと同時に、

事前に現場でのイメージが共有できることでミスマッチを軽減・離職率を減らすことができ、定着率を上げられます。

遊ぶ3匹の猫

​求人登録・採用の流れ

​【求職者のご紹介の流れについて

​いただいた求人情報と求職者情報を照合し、適正の高い案件をご紹介いたします。

就職後も円滑に業務運営が行えるよう、積極的にアフターフォローを致します。

弊社では、求職者様と採用担当者様へのヒアリング・対話型のコミュニケーションによりお互いの要望を円滑に伝えることが重要と考えております。

​どんなことでもお気軽にご相談ください。

登録ボタンより、ヒアリングシートを記入

RIELLEスタッフとの面談日程をメールにてご連絡

スタッフと対面または電話・ZOOM等による面談

ヒアリングに基づき、​求職者をご紹介

面談の設定・適宜フィードバック

採用のご連絡・手続き

​就職後のアフターフォロー

(注記)​

  1. ご連絡に際し、専門知識を必要としない内容(スケジュール確認やその他事務連絡など)につきましてはオペレーター(専属事務員)が承る場合がございます、予めご了承ください。

  2. ​ご登録に関するお問い合わせは、弊社連絡先までご連絡ください(仲介手数料や資料請求含む)

​【求人登録】

・求人登録ボタンを押していただきますと、下図のようなGoogleフォームにアクセスされます。

 

・氏名や住所などの基本情報に加えて、募集する求職者の経験・スキルについてもお伺いしています。​こちらの情報に基づき案件の絞り込みを行いますので、できる限り正確にご入力をお願いします。

・入力が完了しましたら送信を押していただくと登録が完了いたします。弊社からの連絡をお待ちください。

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